Kitap Hakkında

*İnsan Kaynakları Yönetiminin Yapısı
*İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çevresel Etkiler
*İş Analizi ve İş Tasarımı
*İnsan Kaynakları Yönetimi ve Hukuk
*İnsan Kaynakları Planlaması
*İşgören Tedariki
*Seçim ve Yerleştirme
*Eğitim ve Geliştirme
*Kariyer Yönetimi ve Planlaması
*Performans Yönetimi ve Performans Değerlendirmesi
*Ücret Yönetimi
*Durumsal Ücret ve Dolaylı Ödemeler: Sosyal Yardım ve Hizmetler
*Sendika Yönetim İlişkisi
*Örgüt İçi İlişkiler ve Hareketler
*İşgören Sağlık ve Güvenliği
*Uluslararası Boyutlarıyla İnsan Kaynakları Yönetimi
*E- İnsan Kaynakları Yönetimi
*İKY’nin Değerlendirilmesi

Devamını oku

Ürün Özellikleri

  • Kitap Özellikleri
  • Sayfa sayısı
    776
  • Yayınlanma Sayısı
    11
  • Ağırlık
    776
  • Boyutlar
    19 x 24
  • Cilt Tipi
    Ciltsiz
  • Kağıt Cinsi
    1. Hamur
  • Yayınlandığı Konum
    Türkiye
  • Cep Boy
    Hayır
  • Yayınlanma Tarihi
    10 / 2019
  • Barkod
    9786052425039
      Babil.com
      Tarayıcı ile devam et veya Uygulamada Aç