Yöneticilere kendi organizasyonlarında yetki devrini nasıl gerçekleştirmeleri gerektiğini şiirsel bir dille anlatan Yetki Devri Bir Dakikadan Fazla Zaman Alır'da, konularında uzman olan yazarlar kontrol etme ve kontrol edilmeye dayalı mentaliteden kurtularak çalışanların desteklendiği, onlara kendilerini en iyi biçimde ortaya koyma olanağının tanındığı, sorumluluk odaklı bir ortamda yetkinin nasıl devredilebileceğini açıklıyor ve büyük ve küçük ölçekli işletmelerde yetki devrinin amacına ulaşması için gerekli olan şu üç anahtar unsuru tanımlıyorlar: - Bilgiyi herkesle paylaşmak - Sınırlarla özerk bölgeler oluşturmak - Eski hiyerarşinin yerini kendini yöneten takımların alması Yetki Devrine ilişkin her türlü zorluk ve ikilemin açıklandığı ve bunlara çözümler arandığı bu kitap tüm yöneticilerin kendi organizasyonlarında en etkin sonucu almalarına yardımcı olacaktır.
Size en iyi deneyimi sunmak için web sitemizde çerezler kullanılmaktadır. Çerezler, sunmuş olduğumuz hizmetlerin size özel ve tercihlerinize göre kişiselleştirilmiş içerikler olarak sunulmasına imkan tanır. Çerez Politika'mızı inceleyerek çerezler hakkında daha fazla bilgi alabilirsiniz.
